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7月20日，山东省政府新闻办召开发布会，介绍山东上半年就业形势。截至6月底，全省实现城镇新增就业61.8万人，快于时序进度；城镇调查失业率连续两个月回落至5.5%的年度控制目标内，好于全国平均水平；高校哔业生和外出务工人员就业规模稳定，与去年同期基本持平，我省就业形势保持总体稳定。

分析我省上半年就业形势，一条曲线清晰可见：今年1、2月份，全省就业形势开局良好，城镇新增就业符合时序进度。3月份以来，新冠疫情多点散发，供给链、产业链受到冲击，外贸进出口受阻，部分零售、餐饮、旅游等行业企业停工停产，就业形势呈现先扬后抑、稳中承压态势。3月份，城镇调查失业率攀升至较高水平，达到2020年以来的最高点。面对严峻复杂的就业形势和疫情带来的冲击，我省推出应对疫情援企稳岗13条、高校哔业生等重点群体稳就业20条、稳岗位提技能防失业10条等政策措施，全力促进稳就业保就业。5月份以来，随着各项援企纾困政策效应显现，就业形势逐步回稳向好。

一快一落，主要就业指标稳中向好

“一快”指城镇新增就业快于时序进度，从5月份开始，全省城镇新增就业开始快于时序进度，截至6月底，实现城镇新增就业61.8万人，完成年度计划的56.2%。“一落”指城镇调查失业率稳步回落，控降至5.5%的年度目标范围以内，好于全国平均水平。

两稳两超，重点就业群体稳中有增

“两稳”指高校哔业生和外出务工人员就业形势总体平稳。截至6月底，高校哔业生去向落实率与去年同期基本持平。6月份，外出务工人员平均日流动规模为163万人，已总体恢复至今年疫情前水平。“两超”指失业人员再就业与就业困难人员实现就业均超时序进度。截至6月底，失业人员实现再就业24.7万人，完成全年目标任务的73.7%；就业困难人员实现就业7.9万人，已提前完成全年目标任务。

一增一升，行业企业用工稳中增势

“一增”指规模以上企业用工需求增长。随着我省疫情防控形势的好转，重点产业、重大项目接续开工，工业企业、服务企业用工需求稳步扩大。据对6047家规模以上工业企业调查显示，企业用工逐渐趋紧，缺工人数达4.9万人。“一升”指公共人力资源市场活跃度上升。二季度，全省公共人力资源市场总需求为86万人，同比增加15.7万人，增长22.3%；市场总供给66万人，同比增加14.2万人，增长27.4%。

这份提气的半年“成绩单”来之不易，一系列行之有效的就业组合拳正在释放政策效应：聚焦稳岗位，全力实施助企纾困政策，延续实施降低失业保险、工伤保险费率政策，减轻企业负担106亿元，预计全年减负204.7亿元；聚焦稳用工，全力助推企业复工复产，设立用工服务专员2600余名，对接服务规上企业3.8万家，帮助解决用工29.9万人；聚焦稳重点，全力扩大城乡就业规模，省属国有企业拿出60%岗位招䀻高校哔业生，开发城乡公益性岗位41.9万个，安置上岗41.4万人，提前完成年度目标任务。

我司介绍：（提供社保公积金代缴、劳务派遣等人事服务）

骏伯人力集团成立于2003年，是一家拥有《劳务派遣经营许可证》及《人力资源服务许可证》的全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，至今已有20年的行业服务经验，为全国各地企业提供：劳务派遣、人事外包（社保公积金）、业务外包等人力资源解决方案。截止目前全国已有90多家直属分公司，300多个可操作网点，我司荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中国百强劳务派遣机构”等荣誉。

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